برچسب‌ها: شرکتهای پیمانکار نیروی انسانی

امتیاززدایی از نیروهای کار ماهر در ایران / نسرین هزاره مقدم

به مناسبت اول ماه مه روز جهانی کارگر:
نرخ پایین مشارکت اجتماعی طبقه‌ی کارگر ایران یا، به تعبیر صحیح‌تر، نرخ پایین «مشارکت اجتماعی و مدنی» این طبقه، ازجمله محصول آن چیزی است که آن را «سرکوب سیستماتیک توان چانه‌زنی جمعی کارگران ایرانی» می‌نامیم. این سرکوب سیستماتیک که یکی از اصلی‌ترین ابزارهای آن «قراردادهای موقت کار» بوده است، از نخستین ثمراتِ اجرای سیاست‌های تعدیل ساختاری به شیوه‌ی ایرانی است. از حدوداً میانه‌ی دهه‌ی هفتاد شمسی با رواج قراردادهای موقت، اولین حملات به حقوق اقتصادی کارگران در روابط کار صورت گرفت: اراده‌ی کارگر در عقد قرارداد ناچیز شمرده شد.

تحلیل طبقاتی اعتصاب­‌های کارگران پتروشیمی ماهشهر/ محمد مالجو

ماهشهر و تهران در چهاردهم آبان 1391 دو نما از صحنه­ی نبردی عمیقاً نابرابر میان کار و سرمایه بودند، نبردی که کارگران موقتیِ مجتمع­های پتروشیمی ماهشهر کمابیش از دو سال پیش برای حذف شرکت­های پیمانکاری واسطه راه­ انداخته­اند. در ماهشهر، متعاقب اعتصاب کارگران شرکت فراورش در نهم آبان­ماه 1391، کارفرما توافق­نامه­ای را با کارگران اعتصابی… ادامهٔ مطلب ›